Đối diện nguy cơ bị PSG trảm, Emery vẫn nói cứng
11-12-2016 16:12
HLV Unai Emery khẳng định ông không hề sợ bị sa thải sau kết quả không tốt có được cùng PSG thời gian qua.
>>> Vòng 16 Ligue 1: PSG thua sốc, Monaco lại thắng huỷ diệt
Kể từ khi đến Pháp thay thế Laurent Blanc, Unai Emery chưa thể giúp PSG đi đúng hướng. Ở Champions League, họ tự tay dâng ngôi đầu bảng cho Arsenal. Ở Ligue 1 vòng 16, PSG bất ngờ chịu thất bại 0-3 ngay trên sân Monpellier và chỉ có 36 điểm, kém đội đầu bảng Monaco đến 4 điểm.
"Tôi luôn luôn suy nghĩ tích cực," Emery nhấn mạnh khi được hỏi về tương lai của mình tại PSG trước trận đại chiến với Nice, "Tôi chỉ đang nghĩ đến cách cải thiện đội bóng và thúc đẩy các cầu thủ. Tôi là HLV và tôi là một trong những người chịu trách nhiệm đầu tiên. Tôi đang nỗ lực để cải thiện tình hình. Dù sao, chúng tôi đã làm tốt ở vòng bảng Champions League. Và chúng ta phải nhìn vào quá khứ khi nói đến Ligue 1.
Kể từ khi đến Pháp thay thế Laurent Blanc, Unai Emery chưa thể giúp PSG đi đúng hướng. Ở Champions League, họ tự tay dâng ngôi đầu bảng cho Arsenal. Ở Ligue 1 vòng 16, PSG bất ngờ chịu thất bại 0-3 ngay trên sân Monpellier và chỉ có 36 điểm, kém đội đầu bảng Monaco đến 4 điểm.
"Tôi luôn luôn suy nghĩ tích cực," Emery nhấn mạnh khi được hỏi về tương lai của mình tại PSG trước trận đại chiến với Nice, "Tôi chỉ đang nghĩ đến cách cải thiện đội bóng và thúc đẩy các cầu thủ. Tôi là HLV và tôi là một trong những người chịu trách nhiệm đầu tiên. Tôi đang nỗ lực để cải thiện tình hình. Dù sao, chúng tôi đã làm tốt ở vòng bảng Champions League. Và chúng ta phải nhìn vào quá khứ khi nói đến Ligue 1.
Unai Emery chưa thể gây dựng thế lực tại PSG
Trước mùa 2015/16, câu lạc bộ cũng ở trong một tình trạng tương tự. Hai năm trước, PSG chỉ có 34 điểm ở giai đoạn này, còn ba năm trước, chúng tôi chỉ có 37 điểm. Mọi thứ không phải là quá tệ hại vào lúc này. Mọi thứ không hề dễ dàng. Nhưng Chủ nhật là một cơ hội tốt để chúng tôi trở lại cuộc đua. Mục tiêu của PSG rất rõ ràng, chúng tôi muốn giành ngôi vô địch Ligue 1".
